Langsung ke konten utama

Esensi Mahasiswa


Esensi Mahasiswa


Mahasiswa adalah pelajar yang memiliki wawasan luas atau besar. Atau sebutan bagi orang yang menuntut ilmu/pendidikan tinggi di sebuah perguruan tinggi.

Esensi adalah dasar, inti, atau landasan yang mendasari.

Esensi Mahasiswa adalah landasan yang mendasari diri mahasiswa untuk mampu bersikap dan bertindak selayaknya seorang mahasiswa sejati.

Sikap yang harus dimiliki mahasiswa :

1.     Logis : dapat diterima akal sehat
2.     Mandiri & bebas : harus mampu tidak bergantung pada orang lain
3.     Kritis : harus jeli dan teliti terhadap sesuatu
4.     Bertanggung jawab

Tri Dharma Perguruan Tinggi :

-         Pendidikan dan pengajaran
-         Penelitian dan pengembangan
-         Pengabdian kepada masyarakat

Dalam menentukan solusi, haruslah memiliki dasar dan data yang valid agar dapat terlaksana dengan baik solusi yang di ambil tadi.
Ketika menerapkan esensi mahasiswa, kita telah memiliki nilai jual terhadap perusahaan.

Peran mahasiswa :

-         Agent of change : memberi perubahan ke arah yang lebih baik
-         Social control : mengetahui dan menyelesaikan isu – isu yang sedang terjadi di linkungan masyarakat
-         Iron stock : menjadi generasi penerus yang akan melanjutkan apa yang sudah dibangun oleh generasi pendahulu

Kategori mahasiswa :

1.     Apatis : sikap acuh terhadap lingkungan sosial
2.     Aktivis : aktif mengikuti kegiatan kegiatan di kampus
3.     Akademis : aktif dalam kegiatan pembelajaran di kelas kuliah
4.     Normal

Ketrampilan yang harus dimiliki oleh mahasiswa :

-         Hardskill : kemampuan dibidang akademis
-         Softskill : kemampuan berorganisasi
-         Selfskill : kemampuan memanajemen diri sendiri

Gerakan mahasiswa 1998: puncak gerakan mahasiswa dan gerakan rakyat pro – demokrasi pada akhir dasawarsa 1990 – an, menjadi gerakan monumental karena dianggap berhasil memaksa Soeharto berhenti menjadi Presiden RI.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Munir Said Thalib Biografi Munir Said Thalib merupakan seorang aktivis HAM Indonesia. Lahir pada tanggal 8 Desember 1965 di Malang, Jawa Timur - meninggal pada 7 September 2004 di Jakarta di dalam pesawat jurusan ke Amsterdam pada usia 38 tahun karena terkonsumsi racun arsenik pada saat itu. Pada tanggal 16 April 1996, Munir mendirikan dan menjadi Koordinator Badan Pekerja Kontras (Komosi untuk Orang Hilang dan Korban Kekerasan). Pada saat itulah nama Munir mulai dikenal. Bahkan saat dia melakukan advokasi terhadap para aktifis yang menjadi korban penculikan, perjuangannya itu tak lepas dari teror yang menimpa dirinya serta keluarganya. Setelah kepengurusannya di Kontraas, dia ikut mendirikan serta menjadi Direktur Eksekutif Lembaga Pemantau Hak Asasi Manusia Indonesia, Imparsial. Namanya bersinar sebagai seorang pejuang bagi orang-orang hilang yang diculik pada masa itu saat menjabat sebagai Koordinator Kontras. Saat itu dia membela para aktifis yang menjadi korban ...

LEADERSHIP

LEADERSHIP Oleh : Abhimata Zuhra Pramudita Pengertian Leadership adalah seni untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang-orang dengan sedemikian rupa untuk memperoleh kepatuhan dan kepercayaan. In Reality Memimpin orang adalah suatu hal yang susah-susah gampang karena setiap anggota memiliki pemikiran yang berbeda. Bagaimana perilaku yang efektif? -           Tidak ada satu cara yang terbaik untuk mempengaruhi orang-orang. Gaya kepemimpinan yang efektif Kepemimpinan yang disesuaikan dengan tingkat kedewasaan (maturity) anggota dibawahnya. Kedewasaan anggota dibawahnya terkait dua hal, yaitu kematangan pekerjaan dan kematangan psikologis. Kunci dari Leadership atau Kepemimpinan adalah Pemimpin. Pemimpin adalah individu manusia yang diamanahkan memimpin sub-ordinat (pengikut) kearah mencapai tujuan yang ditetapkan. Tugas Pemimpin : -           Mengantarkan ...

Pengembangan dan Manajemen Diri

Pengembangan dan Manajemen Diri Oleh : Febian Fitra Maulana 1. Pengertian pengembangan diri              Pengembangan diri adalah proses pembentukan dan perwujudan dari yang awalnya kurang      baik, mau untuk belajar menjadi yang lebih baik. Contoh pengembangan diri adalah diadakannya      pengaderan untuk mahasiswa baru jurusan Teknik Informatika. 2. Kegiatan - Kegiatan berikut berguna untuk mengembangkan diri Meningkatkan kesadaran diri Meningkatkan pengetahuan diri Meningkatkan keterampilan Membangun atau memperbaharui identitas atau harga diri. Mengembangkan bakat Meningkatkan potensi diri Meningkatkan kualitas hidup Mengidentifikasi potensi diri 3. Tiga keyakinan untuk mengembangkan diri Ia mau berubah Ia harus berubah Ia dapat berubah          Yang p...